– Apprendre à mieux se connaître et à mieux connaître autrui : Profiling et Débriefing individuel et d’équipe.
– Optimiser les personnes dans leur fonction : Coaching, Assessment, Orientation professionnelle, Mobilité interne.
– Qualification du recrutement :
Création de référentiels de poste (comportements attendus, leviers de motivation requis, Appétences mentales nécessaires).
Aide à la sélection des entretiens.
Diagnostic et recommandations sur la Shortlist.
– Evaluation de la qualité du processus d’intégration des nouvelles recrues : Onboarding
– Bilan de santé des organisations : Evaluation à 360° sur les 11 dimensions vitales de toute entreprise (savoir où le bas blesse, où est l’urgent et l’important?)
– Baromètre du leadership managérial : Evaluation à 360° de la perception de l’équipe.
– Des baromètres sur mesure
– Le Diagnostic des risques managériaux en situation stable et en situation de crise
– Des formations immersion en Cohésion d’équipe et management authentique
– Des formations aux basiques managériaux (Management authentique, Prise de parole en public, Gestion de conflits, Animation de réunion, Assertivité) avec mise en place des plans d’action individuels.
– Des ateliers de co-développement et de perfectionnement.
– Des conférences d’inspirations sur mesure :
Liste des principales conférences
Voyage au centre du talent !
Cette conférence vise à faire prendre conscience que le talent constaté nait d’une symbiose souvent ignorée, aux caractéristiques mesurables, ainsi donc identifiables et prévisibles.
Au-delà du dossier scolaire ou académique…
Cette conférence est dédiée aux jeunes et aux moins jeunes désireux de trouver leur chemin, mais aussi à ceux qui les accompagnent et les soutiennent.
Au-delà des compétences techniques…
Cette conférence est dédiée aux spécialistes des Ressources humaines et aux Dirigeants qui s’intéressent aux méthodes de gestions innovantes en matière de RH.
Au-delà du genre…
Cette conférence peut décevoir ceux qui tiennent à penser que les hommes sont de telle planète et les femmes d’une autre, y compris dans le management !
Activer les leviers de motivations chez vos collaborateurs !
Cette conférence vous aide à trouver les clés de motivations chez autrui pour une meilleure productivité, sans forcer et sans manipulation, pour le mieux-être de tous dans l’entreprise !
Comment optimiser réellement l’adéquation poste/personne ? Comment s’assurer d’un rendement optimal dans l’exécution des tâches ? Comment être certain que vos collaborateurs seront motivés pour ce type de mission ? Comment savoir s’ils ont réellement les aptitudes nécessaires sur le plan opérationnel ? Et comment garantir tout cela sans rien imposer ? Comment obtenir cette efficace fluidité ? Je vous ferai la démonstration de cette alchimie et vous présenterai les moyens de sa mise en œuvre. Faire l’expérience du management authentique et activez les leviers de motivations chez vos collaborateurs!
Qui suis-je ?
Cette conférence entraîne ses spectateurs dans le fonctionnement de l’être humain depuis sa plus tendre enfance et l’aide à comprendre comment son parcours de vie à façonné ce qu’il est devenu, riche en complexité, parfois extraordinaire et parfois misérable. Elle force chacun à respecter autrui dans leurs différences et provoque un effet bénéfique de prise de conscience, « starting-block » de son propre plan d’action !
Transition générationnelle : YZ contre X ?
Comment définir la transition générationnelle ?
Comment l’aborder ? Y et Z sont-ils réellement contre X ?
Comment faire sauter les verrous pour les remplacer par des points de fusion ?
Comment l’entreprise peut-elle en faire une richesse ? Comment augmenter l’optimisme générationnel ?
Cette conférence va contribuer à unir les générations dans un but commun, au bénéfice du client interne comme du client externe !
Le train de la vie…
« Le train de la vie » vous embarque avec vos collaborateurs dans l’univers du fonctionnement humain et contribue à mettre en exergue les spécificités de chacun qui font la richesse de votre entreprise au bénéfice client.
Son itinéraire passe par l’unicité, le talent respectif, la synergie des talents, l’unité d’esprit et l’unité d’action qui peuvent rendre fiers d’appartenir à votre entreprise!
Adaptable à vos besoins spécifiques, elle inspire pour continuer à œuvrer ensemble dans le même sens et la même disposition d’esprit!
Bon voyage à son bord !