Les Softskills et les Valeurs sont au recrutement ce que 3 pieds de chaise sont au 4 ème, c’est-à-dire indispensables et complémentaires pour une assise stable ! Les recruteurs font un travail souvent remarquable en termes de compétences métiers mais se trouvent plus démunis lorsqu’il s’agit de ne pas se laisser tromper par les apparences …
Les équipes sont-elles prêtes à recevoir le nouveau talent ? Le Onboarding ou Parcours d’Intégration d’un nouvel embauché est une étape incontournable en entreprise ! L’Onboarding, aussi connu comme la socialisation organisationnelle, désigne le mécanisme par lequel les nouveaux talents acquièrent les connaissances, les compétences et les comportements nécessaires pour devenir des collaborateurs efficaces et experts …
Comment accueillir et fidéliser les nouvelles recrues Lire la suite »